最低賃金とは？種類・対象・例外・問い合わせ先をまとめて整理
最低賃金は、会社が労働者に払わなければならない賃金の最低額を決めた制度です。最低賃金法という法律にもとづいています。種類は地域別と特定（産業別）の2つで、対象は種類ごとに違い、例外もあります。
目次
最低賃金は何のためにあるの？
最低賃金は、会社が労働者に払わなければならない賃金の最低額を決めた制度です。最低賃金法という法律にもとづいています。
目的は、賃金が低い人の最低額を守り、働く条件をよくすることです。契約で最低賃金より低い額を決めても無効になり、最低賃金と同額の契約とみなされます。
最低賃金は物価の変動に応じて、毎年金額が見直されます。
地域別と産業別、2つの種類の違い
最低賃金には「地域別」と「特定（産業別）」の2種類があります。違いは次の表のとおりです。
| 項目 | 地域別の最低賃金 | 特定（産業別）の最低賃金 |
|---|---|---|
| 決め方 | 都道府県ごとに1つずつ決められる | 特定の産業について決められる |
| 対象 | 産業や職種に関係なく、原則として県のすべての労働者 | 特定の産業の中心となる労働者とその使用者 |
パートやアルバイト、派遣でも対象になる？
パート・アルバイト・臨時・嘱託など、働き方の呼び名に関係なく、地域別の最低賃金が適用されます。
解説記事の目次には、派遣で働く人には派遣先の最低賃金が適用されると示されています。また、最低賃金を下回ると罰則がある、とも示されています。
産業別が当てはまらない人は？
特定（産業別）の最低賃金は、18歳未満や65歳以上の人などには適用されません。
自分が対象かどうかは、まず働いている産業と年齢を確かめるとよいでしょう。
最低賃金より低く雇える例外はある？
例外として、都道府県労働局長の許可があれば、最低賃金より低い額で雇える特例があります。
特例の対象は次のとおりです。
- 障害で働く力が著しく低い人
- 試用期間中の人
- 認定職業訓練を受ける人
- 軽い業務の人
- 断続的な労働の人
なぜ都道府県で金額がちがうの？
2025年度の最低賃金は、全都道府県で1,000円台から1,200円台の間に収まっています。最高は東京都の1,226円、最低は高知県・宮崎県・沖縄県の1,023円です。
上位には大都市のある都道府県が多く、記事は物価と生活費の高さが背景だと説明しています。下位には地方の県が多く、物価や家賃が大都市より低めだからだと説明しています。
2025年度は多くの県で約60〜70円上がりました。東京都の引き上げ額は63円です。一覧で上がり幅が最も大きいのは熊本県の82円です。
| 順位・区分 | 都道府県と金額（2025年度） |
|---|---|
| 最高 | 東京都 1,226円 |
| 2位 | 神奈川県 1,225円 |
| 3位 | 大阪府 1,177円 |
| 最低 | 高知県・宮崎県・沖縄県 1,023円 |
| 上がり幅が最大 | 熊本県 82円（前年からの引き上げ） |
自分の賃金を確認するには？困ったときの相談先
自分の賃金が最低賃金以上かどうかは、時給・日給・月給など払い方ごとに確認方法が違います。
確認と相談は、次の順に進めるとよいでしょう。なお、2026年度の額はまだ分かっていません。比べるときは、使う年度の額をよく確かめてください。
- 自分の払い方（時給・日給・月給など）を確かめる
- 都道府県の最低賃金額と比べる
- 下回ると思ったら、各都道府県労働局か最寄りの労働基準監督署へ問い合わせる
- 会社には、最低賃金について働く人へ知らせる義務があると解説記事の目次に示されています
会社への支援と、まだ分かっていないこと
厚生労働省は、中小企業などの引き上げを助ける「業務改善助成金」を拡充したと案内しています。厚生労働省のサイトには、ポスターやリーフレットなどの広報ツールが多言語で用意されています。
次の点は、まだ分かっていません。
- 2026年度の各都道府県の最低賃金額と、いつから使われるのか
- 2026年度の引き上げ幅がどれくらいか
よくある疑問
最低賃金より安い額で契約したら、どうなる？
契約で最低賃金より低い額を決めても無効になります。最低賃金と同額の契約とみなされます。
パートでも最低賃金は対象になる？
はい。パート・アルバイト・臨時・嘱託など、働き方の呼び名に関係なく地域別の最低賃金が適用されます。
最低賃金についての問い合わせ先はどこ？
各都道府県労働局か、最寄りの労働基準監督署です。
派遣で働く人の最低賃金はどうなる？
解説記事の目次には、派遣先の最低賃金が適用されると示されています。
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